CHEF DE SERVICE – RESSOURCES FINANCIÈRES-HEAD OF DEPARTMENT – FINANCIAL RESOURCES
Job Description
Description
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava | TEMPS COMPLET – PERMANENT FULL TIME
- Numéro de l’affichage/Posting number
- Numéro du poste/Position number
- Nom de la Direction DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE LA LOGISTIQUE – DIRECTION OF ADMINISTRATIVE AND LOGISTIC SERVICES
- Département/Department FINANCIAL ADMINIST.-FINANCIAL ADMINIST.
- Industry Santé
- Priorité à l’interne/Internal priority au | to
- Information Poste basé à Montréal (télétravail) avec présence occasionnelle au bureau ou basé au Nord (Kuujjuaq) /Position based in Montreal (telework) with occasional office presence or based in the North (Kuujjuaq)
- Heures par 14 jours/Hours per 14 days 70
- State/Province Québec
Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d’un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu’à 60 mois.L’affichage en anglais suivra l’affichage en français.
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Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months.English follows french posting.
Fonctions Spécifiques/Specific functions
Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et sociaux de la région du Nunavik dans sa partie est. Il dessert sept communautés inuites, avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées, et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1 000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc. Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle, dans un climat subarctique. Cela entraîne l’existence d’un pergélisol et empêche toute agriculture. La région couvre environ un tiers de la superficie totale du Québec, et est la plus grande de la province. Aucune liaison routière n’existe entre ces communautés ni avec le reste du Québec ; l’accès se fait uniquement par avion ou bateau. FONCTIONS :Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des services administratifs et de la logistique, le/la Chef/fe de services des ressources financières planifie, organise, supervise, et contrôle toutes les activités liées à la gestion financière de l’établissement. Il/elle veille à la mise en œuvre de contrôles internes, à l’élaboration et au suivi du budget, à la gestion de la trésorerie, ainsi qu’à la production des rapports financiers et statistiques. Il/elle est responsable de la gestion d’une équipe pluridisciplinaire en finance et comptabilité. Il/elle exerce son leadership dans un contexte d’évolution et d’amélioration continue. Il/elle participe au développement d’une vision stratégique globale, en définissant les orientations, objectifs, et priorités de la direction. Il/elle met en œuvre des services performants, innovants, et efficaces, partageant avec son supérieur le pouvoir décisionnel et la responsabilité des résultats attendus. Principales responsabilités :• Responsable d’élaborer, suivre, et ajuster le budget annuel en cohérence avec la stratégie globale et les priorités de l’établissement.• Superviser la gestion quotidienne des flux financiers : facturation, trésorerie, recouvrement, et paiements, dans le respect des règles du secteur public.• Piloter les travaux de production et de présentation de la documentation financière et statistique, notamment les rapports périodiques mensuels, trimestriels, et annuels, exigés par le ministère de la Santé.• Assurer la conformité aux normes comptables, réglementations gouvernementales, et exigences spécifiques du secteur de la santé en milieu nordique.• Gérer et entretenir des relations solides avec partenaires gouvernementaux, directions internes et fournisseurs.• Diriger et encadrer une équipe de professionnels en finance et comptabilité, en veillant à leur performance, leur développement, et leur cohésion.• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques financières institutionnelles.• Apporter une expertise stratégique en gestion financière lors de la planification et de la prise de décisions organisationnelles.• Participer activement à la gestion de la conformité, aux audits internes et externes, afin d’assurer la transparence financière.******************The Tulattavik Health Center of Ungava is located in Kuujjuaq. It provides all health and social services for the eastern part of the Nunavik region. It serves seven Inuit communities, with as many CLSCs, a senior citizens’ center, and a hospital in Kuujjuaq. It employs approximately 1,000 people, including administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, casual employees, and others. The communities of Nunavik are located north of the 55th parallel, in a subarctic climate. This results in permafrost and prevents any agriculture. The region covers about one-third of Quebec’s total area and is the largest in the province. There are no road links between these communities or with the rest of Quebec; access is only by plane or boat. FUNCTIONS:Reporting to the Deputy Director of Administrative Services and Logistics, the Head of Financial Resources plans, organizes, supervises, and controls all activities related to the financial management of the institution. He/she ensures the implementation of internal controls, budget development and monitoring, cash management, as well as the production of financial and statistical reports. He/she is responsible for managing a multidisciplinary team in finance and accounting.He/she exercises leadership in a context of continuous change and improvement. He/she participates in the development of a global strategic vision, defining the direction, objectives, and priorities of the management. He/she implements high-performance, innovative, and effective services, sharing decision-making power and responsibility for expected results with his/her superior.Main responsibilities:• Responsible for developing, monitoring, and adjusting the annual budget in line with the institution’s overall strategy and priorities.• Overseeing the day-to-day management of financial flows: invoicing, cash flow, collections, and payments, in accordance with public sector rules.• Oversee the production and presentation of financial and statistical documentation, including monthly, quarterly, and annual reportsrequired by the Department of Health.• Ensure compliance with accounting standards, government regulations, and specific requirements of the healthcare sector innorthern regions.• Manage and maintain strong relationships with government partners, internal departments, and suppliers.• Lead and supervise a team of finance and accounting professionals, ensuring their performance, development, and cohesion.
Exigences spécifiques/Specific Requirements
• Diplôme supérieur en comptabilité ou finance (titre CPA).• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, ou, à défaut, expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion comptable et financière, avec une expertise particulière en budgétisation, idéalement acquise dans le secteur de la santé ou dans une organisation publique en milieu éloigné ou nordique.• Maîtrise des mécanismes de financement publics et des normes financières et comptables applicables au secteur de la santé.• Esprit de synthèse et capacités avancées en analyse de données financières complexes, ainsi qu’en communication efficace de l’information comptable et financière auprès de différents interlocuteurs.• Maîtrise avancée du logiciel Excel.• La connaissance du logiciel d’entrepôt de données Logibec sera considérée comme un atout.• Compétences avérées en leadership mobilisateur et en gestion d’équipes, travaillant à distance ou en milieu de bureau.• Jugement, discernement, tact et vivacité d’esprit.• Connaissance des enjeux culturels, sociaux et administratifs propres au Nunavik, avec une capacité d’adaptation interculturelle, constituant un atout.• Rigueur, autonomie, sens stratégique aigu, et leadership naturel. *****• Advanced degree in accounting or finance (CPA designation).• At least 2 years of experience in a similar position, or, failing that, proven experience of more than 5 years in accounting and financial management, with particular expertise in budgeting, ideally acquired in the health sector or in a public organization in a remote or northern location.• Mastery of public financing mechanisms and financial and accounting standards applicable to the healthcare sector.• Ability to synthesize information and advanced skills in analyzing complex financial data, as well as in effectively communicatingaccounting and financial information to various stakeholders.• Advanced proficiency in Excel.• Knowledge of Logibec data warehouse software will be considered an asset.• Proven skills in motivational leadership and team management, working remotely or in an office environment.• Judgment, discernment, tact, and quick thinking.• Knowledge of the cultural, social, and administrative issues specific to Nunavik, with intercultural adaptability, is an asset.• Rigorous, independent, with a keen strategic sense and natural leadership skills.
Vie chère: 74.17$Éloignement: 227.69$Rétention: 139.13$*****************High cost living: 74.17$Isolation : 227.69$Retention: 139.13$
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s’appliquent uniquement lorsque le port d’attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont “sans dépendant”.*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are “without dependents”.
#J-18808-Ljbffr
Company
Tulattavik
Location
, , Canada
Country
Canada
Salary
100.000
URL