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Le directeur principal ou la directrice principale de la délocalisation, Système de gestion de […]
Job Description
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Le directeur principal ou la directrice principale de la délocalisation, Système de gestion de la qualité
Join to apply for the Le directeur principal ou la directrice principale de la délocalisation, Système de gestion de la qualité role at KPMG Canada
Le directeur principal ou la directrice principale de la délocalisation, Système de gestion de la qualité
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Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer les données en possibilités pour les clients et les communautés du monde entier.
La délocalisation fait partie intégrante du groupe Exploitation du Service national d’audit de KPMG, qui déploie divers programmes axés sur la centralisation afin d’aider les équipes de mission d’audit à mettre en œuvre des audits efficaces et efficients. Elle comprend l’optimisation des processus et procédures à l’aide de ressources à l’étranger pour soutenir notre cabinet, nos clients en audit et notre personnel.
Le/la Directeur/trice principal/e de la délocalisation, Système de gestion de la qualité, veillera à l’établissement et à la réalisation de nos contrôles internes, ainsi qu’à l’évaluation de leur suffisance et de leur efficacité pour assurer notre conformité aux normes sectorielles et réglementaires. Il/elle contribuera à l’élaboration et à l’amélioration continue de nos cadres, politiques et procédures en matière de contrôles internes.
Ce que vous ferez
- Acquérir une bonne compréhension des processus et contrôles de délocalisation.
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de délocalisation pour différents centres à l’étranger.
- Gérer les interactions avec d’autres fonctions, services de gestion des risques, de l’indépendance et équipes de direction à l’étranger.
- Collaborer à l’optimisation des processus interfonctionnels et à la promotion de l’efficience.
- Évaluer et soutenir la mise en œuvre d’outils et solutions informatiques pour les processus et contrôles.
- Se tenir informé de l’évolution des exigences du système de gestion de la qualité, y compris réglementaires et internes.
- Préparer des rapports pour les parties prenantes principales.
- Collaborer avec l’équipe nationale du système de gestion de la qualité et l’associé responsable pour élaborer des mesures correctives.
Il est possible que la personne retenue doive travailler au-delà des heures habituelles. Toutefois, une politique de flexibilité permet de profiter de congés rémunérés pour les obligations personnelles.
Ce que vous apportez au rôle
- Titre de CPA et au moins 5 ans d’expérience en audit ou expérience pertinente.
- Expérience avec la mise en œuvre de contrôles internes (ex. SOX, CIIF).
- Excellentes compétences en communication et capacité à diriger des réunions avec des hauts dirigeants.
- Expérience en gestion de projets avec diverses parties prenantes.
- Capacité à diriger et assurer la conformité de projets structurés.
- Capacité à remettre en question et améliorer les processus.
- Empathie et capacité à présenter des défis à l’équipe.
- Autonomie et esprit d’initiative pour respecter les échéances.
- Compétences technologiques, expérience avec PowerBI est un atout.
- Excellentes relations client.
- SOLIDES compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral, capacité à collaborer avec des collègues anglophones.
Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais. La personne peut être amenée à soutenir ou collaborer avec des collègues anglophones, ou à appliquer des politiques, lois et règlements en anglais.
Échelle salariale – Colombie-Britannique
La rémunération de base est de 86,000 à 150,000 $ avec primes possibles. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. Un programme d’avantages complet est offert en complément.
Nos valeurs
Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux. Nous valorisons un environnement inclusif et diversifié, et encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Ajustements et mesures d’adaptation
KPMG s’engage pour un processus de recrutement inclusif. Des ajustements ou mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment pour répondre aux besoins individuels. Contactez le Service des relations avec les employés au si nécessaire.
#J-18808-Ljbffr
Company
KPMG Canada
Location
Toronto
Country
Canada
Salary
100.000
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