CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT AGILE (COACH AGILE) (P4A)
Job Description
Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en accompagnement agile (coach agile) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place de l’agilité;
- Élaborer et mettre en place des activités de développement des compétences et d’améliorations des processus relevant du mode agile;
- Enseigner aux équipes les fondamentaux Agile pour leur permettre de prendre le maximum d’autonomie;
- Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties-prenantes des projets;
- Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les méthodes et pratiques agiles;
- Accompagner les chargés de projets à titre de coach et/ou Scrum Master dans le cadre de la réalisation et la livraison des projets;
- Assurer le transfert de connaissances en fin de mandat;
- Toute autre activité requise et demandée par le Bureau de projets.
Biens livrables :
- Planifications et plans de travail détaillés;
- Documents de support;
- Rapports de suivi périodique;
- Créations de diagrammes de soutien aux décisions de gestion;
- Documents administratifs;
- Préparations et dispensations d’ateliers de travail;
- Indicateurs de gestion;
- Plans et matériels de transfert de connaissances;
- Tout autre bien livrable requis par le Bureau de projets.
Profil :
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou dans une discipline pertinente;
- Posséder au moins sept (7) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience à titre de coach Agile dans le domaine des technologies de l’information;
- Au cours des 10 dernières années, avoir animé au moins 2 équipes agiles à titre de maître de mêlée avec les cadres Scrum et/ou Kanban pour une durée cumulative de deux années;
- Au cours des trois (3) dernières années, avoir collaboré à titre de coach Agile, à au moins deux (2) projets d’au moins 110 jours-personnes d’accompagnement Agile dans le domaine des technologies de l’information;
- Détenir une certification Professionnal Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master (CSM);
- Seront considérées comme des atouts : certification Product Scrum Product Owner (PSPO) ou certification en coaching agile.
LIEU DE TRAVAIL :
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
AVANTAGES :
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE :
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
#J-18808-Ljbffr
Company
TEHORA
Location
Quebec
Country
Canada
Salary
125.000
URL