Dir., Supervision des activités, Conformité
Job Description
Description
6 days ago Be among the first 25 applicants
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Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Conformité
Détails De La Rémunération
$91,200 – $136,800 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Job Description
Description du poste :
Reporting to the Senior Manager, the Compliance Business Oversight Manager will support the Enterprise Compliance Regulatory Change Program, including governance, oversight, technology, and processes. The incumbent will work with Oversight Functions and Risk Owners across TD.
The main focus of the role will be the facilitation of enterprise-wide oversight and governance of the global regulatory change process, ensuring that monitoring of changes is being performed in alignment to the RCM Regulatory Change Standard. To that end, the incumbent will work with Oversight Functions (designated Regulatory Change Leads accountable for areas of laws, rules, and regulations (LRRs) and Risk Owners (own and operate controls to mitigate LRR risk) across TD.
This Is An Exciting Opportunity For Individuals With Expertise In The Field Of Governance, Risk, And Controls. Specific Accountabilities Include The Following
- Perform a leadership role in the ongoing execution of the Regulatory Change Management process
- Act as a subject matter expert and provide objective guidance, review, and support regulatory change activities
- Establish strong relationships with Regulatory Change Leads acting as a primary contact for the regulatory change
- Perform reviews of large data sets and leverage business intelligence tools to drive analysis and insight, monitor, and report on compliance with the RCM Regulatory Change Standard
- Facilitate the onboarding to the Central Regulatory Change Tracker and other applications used for regulatory change identification, assessment, and implementation activities
- Establish strong working relationship with TD Technology team and third-party data provider vendor to collaborate on activities for regulatory change data feeds
- Facilitate enterprise-wide oversight and governance and support the global regulatory library process, ensuring that all Law, Rules and Regulation is complete
- Identify and propose improvements to the process, opportunities to automate and streamline, and participate in improvements implementation
- Support testing engagements from Internal Audit, Compliance Quality Assurance, and others
Department Overview
The Global Compliance Department is responsible for overseeing Regulatory Compliance across TDBG in accordance with the Global Compliance Department Mandate, Framework and Standards. This includes independently assessing the adequacy, adherence and effectiveness of regulatory compliance management programs and controls in the business. The department also delivers objective guidance and independent challenge to the business, proactively managing regulatory change and providing trusted and reliable reporting, advice and opinion to senior leadership and the Board on the state of regulatory compliance risks, controls, and outcomes.
Requirements
As part of the Global Regulatory Change Governance (GRCG), the team provides day-to-day support for consistent risk-based management of regulatory change. As a second line of defense, GRCG Team is responsible for the oversight and governance of the regulatory change process for effectively identifying, assessing, communicating, managing, and mitigating regulatory compliance risk and maintaining knowledge of applicable regulatory requirements. The GRCG team documents and executes activities for the ongoing central governance of, oversight of, and training provided to support consistent regulatory change management activities across TD. The role of GRCG Compliance Business Oversight Manger is to:
- Provide oversight of regulatory change activities to drive consistency.
- Develop and communicate enterprise governance and control requirements and expectations.
- Oversee and report issues associated with the regulatory change process.
- Develop and deliver specialized/ad hoc training and reporting, as required.
Job Requirements
- Good understanding of Compliance processes and regulatory environment, including monitoring and Oversight Functions with RCM accountability
- Knowledge of relevant legislation, regulations, and industry standards, as it applies to Banking, Securities, Insurance, Prudential, Finance, HR, etc.
- Experience with coordination of processes involving multiple groups and stakeholders, ensuring that activities are completed timely and efficiently
- Experience analyzing large data sets and leveraging business intelligence tools to drive analysis and insights
- Experience with implementation of process improvements – understanding of technology implementation lifecycle, ability to articulate business requirement for Technology
- Strong analytical and problem-solving skills with strong attending to detail to drive problem framing and solutioning
- Able to breakdown and describe technical concepts in business terms and frame questions in the correct context for the audience
- Ability to work independently, think critically and make decisions
- Ability to manage high volumes of work in a fast-paced environment and manage multiple priorities
- Highly organized and flexible in prioritizing various work demands
- Able to work collaborative and as part of a team
- Ability to influence people and deal with conflicting points of view
- Ability to deal with all levels of staff within the enterprise
- Strong verbal and written communication skills
- Well-developed organizational awareness and business acumen
- Strong relationship management skills
- Able to accept and manage conflicting points of view and work collaboratively
- Ability to think “out of the box” to effect creative and responsive solutions
- Professional experience in a governance related field (e.g. Compliance, Risk Management, AML, Legal, Audit)
Additional Information
- Undergraduate degree
- Relevant professional designations and/or certifications as required
- 7+ years relevant experience
- Technical background
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Legal
-
Industries
Banking
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Assistant General Counsel Vice President – Lawyer – Asset Management
Senior Director, Legal Counsel – Commercial Contracts
Legal External Counsel Program Senior Analyst
Associate General Counsel, Subsidiary Governance (Canada & International), Enterprise Board Governance
Director, Legal Entity (Canada) Reporting
Manager, Forensic Dispute & Investigations
Director of Canadian Content Development (Legal Software)
Senior Manager, Legal Automation & Technology
Director of Environment, Health and Safety (EHS)
Senior Strategic Human Resources Business Partner
Scarborough, Ontario, Canada 4 months ago
Associate Director, Global Medical Channels Enablement
H&M Store Manager – In Training (Department Manager)
Security Lead Front of House Associate (Weekends, Yonge/Shuter)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Company
TD
Location
Toronto
Country
Canada
Salary
150.000
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