Directeur/directrice de centre de la petite enfance
Job Description
Description
Description de l’entreprise
Le CPE les Pilotes de l’Avenir est un centre à la petite enfance qui offre des services aux enfants âgés entre 6 mois et 5 ans. Nous détenons 2 installations à l’Ancienne-Lorette pour un total de 85 places agréées.
Description de l’offre d’emploi
Le CPE les Pilotes de l’Avenir recherche un(e) directeur(trice) pour rejoindre une équipe composée d’une directrice adjointe, d’une adjointe administrative, d’éducatrices, ainsi qu’une responsable à l’alimentation. Nos deux installations, situées à l’Ancienne-Lorette (Des Belles Rivières et Au Petit Poucet), accueillent respectivement 58 et 37 enfants. Elles comprennent deux pouponnières et 10 groupes multi-âges, répondant aux besoins des parents et soutenant la mission éducative du CPE. Un projet d’agrandissement est en cours à l’installation du Petit Poucet.
Le conseil d’administration recherche une personne titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent, rigoureuse et digne de confiance. La candidate ou le candidat doit aimer relever des défis, faire preuve de maîtrise de soi et de débrouillardise. Elle ou il doit posséder une connaissance des programmes de subvention, de solides compétences en administration et gestion financière, ainsi que la volonté de mener à terme le projet d’agrandissement, dans un contexte budgétaire fragile.
Sous l’autorité du conseil d’administration et dans le cadre de ses délégations, la ou le titulaire de ce poste gère le CPE afin d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs. Elle ou il veille à une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, conformément au cadre financier et aux règles budgétaires. Les responsabilités principales incluent :
- Assister et accompagner le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités pour soutenir la prise de décision.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE pour assurer un fonctionnement optimal et une haute qualité de service.
- Gérer efficacement les ressources financières selon le cadre budgétaire, afin d’assurer la pérennité et la réalisation de la mission du CPE.
- Gérer efficacement les ressources humaines en conformité avec la réglementation en vigueur et maintenir un climat de travail motivant.
- Gérer efficacement les ressources matérielles, immobilières et informationnelles dans le respect des réglementations et du budget approuvé.
Qualifications professionnelles
Ce poste requiert une qualification professionnelle reconnue hors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, formations, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).
Langues
- Français parlé et écrit – Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat en sciences de l’administration ou en administration des affaires
Expérience
De 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Travailleurs expérimentés
Ce poste s’adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d’informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec
#J-18808-Ljbffr
Company
Jhubz.com
Location
L’Ancienne-Lorette
Country
Canada
Salary
100.000
URL