Directeur (trice) des ventes et marketing
Job Description
Description
Sous la responsabilité du VP Ventes et Marketing du groupe RIMAP Services d’hospitalité, le directeur des ventes et marketing devra s’assurer qu’il :
- Supervise les rapports d’activité de l’équipe de vente sur une base hebdomadaire et travaille avec eux pour orienter leurs efforts selon la stratégie de l’entreprise.
- Promouvoir un environnement de travail au bureau de vente et participer activement aux initiatives organisationnelles.
- Met en œuvre des programmes et des promotions en élaborant des plans de vente pour atteindre les objectifs de l’hôtel.
- Maintient un équilibre entre le taux d’occupation, la segmentation des différents marchés et le prix moyen pour atteindre le RevPar budgété.
- Fournit un soutien marketing selon les besoins.
- Cible, sollicite et signe de nouveaux comptes sur les marchés requis.
- Effectue la maintenance, le support et la croissance des comptes existants.
- Effectue des visites de clients externes, des sollicitations téléphoniques et des visites d’inspection pour établir des relations et consolider les segments de marché.
- Signent des ententes et des contrats à court, moyen et long terme.
- Élabore des études de marché pour développer des stratégies sur des segments spécifiques.
- Participe à des événements liés à l’industrie hôtelière et touristique.
- Prépare et soumet des rapports mensuels, évalue et met en œuvre des actions appropriées.
- Prépare le plan marketing, le budget et les prévisions lorsque requis.
- Atteint et dépasse les quotas de revenus mensuels et trimestriels.
- Est disposé à travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins des clients.
- Participe au programme de Directeur en devoir.
- Effectue toute autre tâche connexe liée au poste.
Expérience, formation et compétences souhaitées
- Au moins 3 ans d’expérience en tant que directeur des ventes, auprès de groupes et de voyageurs d’affaires individuels.
- Expérience en vente, compétences en leadership et en formation.
- Diplôme dans le domaine hôtelier ou du tourisme (atout).
- Excellente organisation, présentation, service à la clientèle et compétences en communication.
- Compétences en négociation et prospection.
- Formation en vente (atout).
- Contacts établis et connaissance du marché hôtelier et touristique.
- Souci du détail et attention.
- Bilingue en français et anglais; maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit indispensable.
- Connaissances en informatique (Excel, Word, systèmes de réservation, internet, etc.).
- Disposition à voyager selon les besoins.
- Focalisé sur l’atteinte des résultats.
L’organisation valorise la diversité et l’inclusion, ne discriminons pas en fonction du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
#J-18808-Ljbffr
Company
Hilton Garden Inn Montréal Centre-Ville
Location
Montreal
Country
Canada
Salary
125.000
URL