Enquêteur en sécurité d’entreprise
Job Description
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Description du poste – Enquêteur en sécurité d’entreprise (YYZ- ) L’examen initial des candidatures commencera à la date limite indiquée. Les candidatures reçues après cette date peuvent ne pas être prises en compte. Exception : Certains postes peuvent rester affichés pour évaluation des candidats selon les besoins. Veuillez noter que les offres d’emploi resteront généralement affichées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Enquêteur en sécurité d’entreprise
Date limite de candidature : 21 juillet 2025
Lieu principal : CA-ON-Toronto
Autres lieux : CA-QC-Montréal, CA-AB-Calgary, CA-BC-Vancouver, CA-NS-Halifax
Horaire : Temps plein
Type d’emploi : Permanent
Quart : Jour
Nombre de postes ouverts : 1
Objectif principal du poste :
L’enquêteur en sécurité d’entreprise (CSI) est responsable d’enquêter sur les incidents et événements de sécurité spécifiques aux opérations de vol, selon les directives du gestionnaire de la sécurité d’entreprise. Le CSI est également responsable de suivre les actions correctives proposées et acceptées assignées à la gestion des unités d’affaires.
Responsabilités clés :
- Assurer que tous les rapports de sécurité entrants sont examinés, classifiés et enquêtés de manière appropriée.
- Diriger et/ou faciliter les enquêtes de sécurité d’entreprise liées aux opérations de vol et autres activités d’enquête assignées par le gestionnaire de la sécurité d’entreprise.
- Effectuer des analyses des causes profondes en utilisant les outils et la taxonomie du système d’analyse et de classification des facteurs humains (HFACS).
- Réaliser des évaluations des risques de sécurité liés aux dangers et incidents identifiés.
- Développer, émettre et suivre toutes les actions correctives recommandées à la gestion de la maintenance des vols suite aux résultats des enquêtes.
- Agir en tant qu’expert en la matière pour l’assurance qualité d’entreprise et les audits internes afin de définir les domaines de concentration de la sécurité dans les opérations de vol et les fonctions de soutien.
- Assurer la liaison avec tous les niveaux d’employés, la direction et les représentants syndicaux de la sécurité pour faciliter une collaboration ouverte et des discussions liées aux enquêtes de sécurité d’entreprise.
- Maintenir un dialogue constant entre l’entreprise et les bureaux locaux du Bureau de la sécurité des transports, Transports Canada ou autres agences gouvernementales selon les besoins.
- Participer/soutenir les enquêtes d’accidents selon les directives du gestionnaire de la sécurité d’entreprise conformément aux normes et lignes directrices contenues dans l’annexe 13 de l’OACI.
- Soutenir l’amélioration continue du département et la revue de gestion.
- Participer et soutenir la réponse aux urgences selon les besoins.
- Autres tâches connexes assignées.
- Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en donnant la priorité à la sécurité personnelle, ainsi qu’à celle des collègues et des clients.
Qualifications :
- Diplôme, certificat ou diplôme postsecondaire en ingénierie, sciences, commerce ou domaine technique connexe serait un atout.
- Minimum de 5 ans en tant que pilote opérant avec un transporteur aérien commercial (Partie 705 Air Carrier).
- Formation et/ou expérience antérieure en enquêtes de sécurité de vol; analyse des causes profondes et principes de gestion des risques préférés.
- Expérience antérieure avec les applications informatiques et bases de données.
- Doit être capable de rédiger des rapports clairs et concis.
- Doit être capable d’exprimer clairement et succinctement ses opinions.
- Doit être capable de mener avec confiance des réunions, entrevues, conférences téléphoniques, présentations, etc.
- Doit posséder ou être capable d’obtenir une autorisation pour une carte d’identité de zone restreinte, à l’échelle du Canada.
- Doit être capable de travailler dans une grande variété d’environnements/conditions.
- Doit être capable de voyager fréquemment, au niveau national et international.
- Doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- La capacité de communiquer dans les deux langues officielles du Canada, anglais et français, serait un atout.
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes préparé au succès et vous demandons donc de nous informer à si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de recrutement.
Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre industrie, Jazz célèbre la diversité et valorise l’unicité que chaque individu a à offrir. Nous permettons à nos employés de favoriser une culture interne d’inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être authentique. Répondre aux besoins de nos passagers diversifiés est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’une main-d’œuvre reflétant les communautés que nous servons.
ID de la demande : YYZ-
#J-18808-Ljbffr
Company
Jazz Aviation
Location
Toronto
Country
Canada
Salary
100.000
URL