Job Description
Description
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner der Payroll für das SAP-HCM-System, insbesondere bei der Fehleranalyse, Pflege von Tabellen sowie Umsetzung systemseitiger Anpassungen und Optimierungen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Jahreswechselaktivitäten im Bereich Payroll (PWC) sowie Bereitstellung von Rückstellungsdaten in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich
- Gestaltung, technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft, einschließlich Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Treiber der Digitalisierung und Automatisierung im Payroll- und Zeitwirtschaftsumfeld, z. B. durch die Einführung und Weiterentwicklung von Workflow- und Tickettools
- Mitwirkung an der Neugestaltung von HR-Prozessen (z. B. Alterssicherung) sowie Befähigung von Fachbereichen zur stärkeren Fokussierung auf strategische Aufgaben durch Entlastung von Routinearbeiten
- Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie aktive Mitgestaltung effizienter und rechtskonformer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Center of Excellence, internen Schnittstellen und externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern oder Finanzbehörden zur Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal/Entgeltabrechnung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen in einer vergleichbaren Referentenposition
- Tiefgehende Expertise in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft, sowie eine ausgeprägte IT- und Prozessaffinität; umfassende Erfahrung als Key User oder in der Systembetreuung wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungen und der aktiven Wissensverteilung im Team
Company
Festo
Country
DE
City
Esslingen, Baden-Württemberg
Time Posted
2025-08-13
Salary
60000.0 to 90000.0 € per year
Currency
€
URL
https://de.bebee.com/jobs/visit/4398170265-feed-AuHuw68b340fa6cc9a_MGRlMDNmYjE1OGZlZTYwOTYxN2ZkNDU3N2M3ODY5N2Y=?exp=GIYDENJNGA4S2MBVKQYTEORSGE5DINK2&enc=ZH2jcn6rI_KyExQFOv-Hvmq_xO4-fffrTegZ4h5Oze_nQBMIaUblgCcZPV9R3DUbkCOuS7lREfM-akKgCPUhDYJO-nT5z6Z_XwtVw2oB6IU=&utm_source=partners&utm_medium=cpc&utm_campaign=Code4dev_Direct&utm_channel=4398170265&utm_feed=feed-AuHuw68b340fa6cc9a&sd=dGVybT1FeHBlcnRlK1BheXJvbGwmbG9jYXRpb249RXNzbGluZ2VuJTJDK0JhZGVuLVclQzMlQkNydHRlbWJlcmc=