Frontend Entwickler

Job Description

Description

• Osnabrück
• 40 Std./Woche
• Ab sofort
• Homeoffice (bis zu 60%)

Kaffee Partner GmbH

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung

Das ist Ihr Job:

• Entwickeln und Pflegen von modernen, responsiven Benutzeroberflächen für unsere Websites und internen Tools
• Enges Zusammenarbeiten mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und dem Marketing
• Präzises Umsetzen von Design-Vorgaben aus Figma in saubere HTML/CSS/JS-Code, auf Basis von Web Components und bestehenden Design Systemen
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres CMS (Contao) und Erstellen individueller Templates und Module
• Sicherstellen einer optimalen User Experience, mit Blick für Performance, Barrierefreiheit und SEO

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript (inkl. Web Components)
• Sicherer Umgang mit Figma und der Umsetzung in Code für CMS
• Erfahrung mit responsive Design, Cross-Browser-Kompatibilität und Frontend-Performance-Optimierung
• Kenntnisse in CSS-Präprozessoren (z. B. SCSS), sowie Build-Tools wie Webpack, Gulp oder Vite
• Grundkenntnisse in PHP oder im Templating für CMS, sowie Git-Grundlagen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und Interesse an neuen Technologien
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und einem Auge für Details

Ihre Ansprechpartnerin

Sophia Brandmann

Referentin Personalmarketing & Recruiting

Ihre Führungskraft

Thorsten Mensching

Abteilungsleiter Marketing

Unsere Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Mitgestaltung

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener Ideen

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr

Kommen Sie zu uns ins Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

Mehr zum Team

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu Kaffee Partner

Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

• Bewerbung

Sie bekommen eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage.

• Erstes Kennenlernen

Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.

• Zweitgespräch vor Ort

Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.

• Willkommen bei uns

Herzlichen Glückwunsch Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

Das schätzt Bayan an Kaffee Partner

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Warum Kaffee Partner

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Noch offene Fragen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E-Mail.

Sophia Brandmann

Referentin Personalmarketing & Recruiting

Company

Kaffee Partner GmbH

Country

DE

City

Osnabrück

Time Posted

2025-08-29

Salary

60000.0 to 80000.0 € per year

Currency

€

URL

https://de.bebee.com/jobs/visit/4398170265-feed-AuHuw68b340fa6cc9a_ZjM1NTgyOTQ0OWI0MTVmY2I1NzQxOTdjZmFhZDI1ZGQ=?exp=GIYDENJNGA4S2MBVKQYTEORSGE5DKNC2&enc=hoYjEsu8EFoKe7TDEv1ViPt7XAvdDNAQyNqX4_ON7rJ2xBxc3YlO-EOAyh071J8CUInwI3KWCby_K0wBcM-XZ4TYgXrB3P-F98nIz8B7KWE=&utm_source=partners&utm_medium=cpc&utm_campaign=Code4dev_Direct&utm_channel=4398170265&utm_feed=feed-AuHuw68b340fa6cc9a&sd=dGVybT1Gcm9udGVuZCtFbnR3aWNrbGVyJmxvY2F0aW9uPU9zbmFiciVDMyVCQ2Nr