Gestionnaire principal-e des programmes (1 an de…
Job Description
Description
Gestionnaire principal-e des programmes (1 an de congé parental)
Gestionnaire principal-e des programmes (1 an de congé parental, à partir de mai 2025)
Lieu : Ottawa, Ontario. Attente de 2 jours fixes par semaine au bureau
*Veuillez noter que nous accueillons volontiers les candidatures de personnes intéressées par un détachement de leur organisation, en particulier celles des organisations membres de Coopération Canada.
Nous recherchons
- Un-e gestionnaire des programmes compétent-e avec un minimum de 6 ans d’expérience dans les relations avec les donateur-trice-s, la supervision de programmes et la mobilisation de ressources dans le secteur de la coopération internationale.
- Un-e leader capable de favoriser la collaboration inter-organisationnelle et d’assurer l’alignement sur les attentes des donateur-trice-s et les exigences de conformité.
- Une personne engagée à promouvoir l’antiracisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice (AEDIJ) tout en gérant les programmes financés par Affaires mondiales Canada (AMC) et d’autres initiatives financées par des bailleurs de fonds.
- Un-e professionnel-le bilingue (anglais et français) doté d’excellentes compétences interpersonnelles et de supervision.
Rémunération et avantages
- Temps plein (35 heures/semaine), syndiqué
- 83 118 $ par an
- 5 semaines de vacances par an et de généreux avantages sociaux
- Lieu de travail flexible et positif
Qui sommes-nous?
Nous sommes l’association qui réunit les organismes canadiens du secteur de la coopération internationale et de l’aide humanitaire. Coopération Canada rassemble et plaide en faveur des organismes canadiens de développement international et organisations humanitaires et travaille avec des partenaires au Canada et au niveau mondial pour bâtir un monde juste, sécuritaire et durable pour tous et toutes.Pour en savoir plus
Qui est le/la gestionnaire principal-e des programmes ?
Il s’agit d’un poste clé axé sur la gestion de la programmation financée par les donateur-trice-s et sur la promotion de la collaboration entre les organisations. Sous la responsabilité du/de la directeur-trice de des opérations et du/de la directeur-trice général-e, ce poste garantit la mise en œuvre de programmes de développement des capacités de grande qualité dans des domaines tels que la prévention de l’exploitation et des abus sexuels, la lutte contre le racisme et les pratiques humanitaires. Le/La gestionnaire principal-e supervise les rapports financiers et techniques, encadre le personnel et établit des relations stratégiques avec les donateur-trice-s.
Ce poste vous intéresse parce que vous êtes un-e professionnel-le chevronné-e qui a fait ses preuves en matière de gestion de programmes, de relations avec les donateur-trice-s et de mobilisation des ressources. Parfaitement bilingue en français et en anglais, vous excellez dans l’établissement de relations stratégiques avec les donateur-trice-s, dans le respect des exigences institutionnelles des donateur-trice-s et dans la collaboration inter-organisationnelle. Votre expertise réside dans la programmation du développement des capacités dans des domaines tels que la lutte contre le racisme, la prévention de l’exploitation et des abus sexuels et la pratique humanitaire. Doté d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion financière, vous savez gérer des budgets, mettre en œuvre des initiatives de grande qualité et les aligner sur les attentes des donateur-trice-s. Votre capacité à défendre la lutte contre le racisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice (AEDIJ) dans toutes les facettes de votre travail reflète une forte harmonisation avec la mission et les valeurs de Coopération Canada. Idéalement, vous avez de l’expérience dans le secteur de la coopération internationale ou avec des organisations à base de membres, mettant en évidence votre passion pour la promotion d’un impact sociétal positif.
Nos candidat-e-s possèdent idéalement :
- Au moins six ans d’expérience dans la gestion de programmes, les relations avec les donateur-trice-s, la supervision de programmes et la mobilisation de ressources dans le secteur de la coopération internationale.
- Capacité à favoriser la collaboration inter-organisationnelle et à garantir l’alignement sur les attentes des donateur-trice-s et les exigences en matière de conformité.
- Engagement à promouvoir l’antiracisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice (AEDIJ).
- Compétences bilingues fonctionnelles en anglais et en français.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de supervision.
- Maîtrise de la technologie, y compris de diverses applications logicielles.
Les candidatures sont acceptées à CE LIEN au fur et à mesure et la date limite pour soumettre votre intérêt est le2 mars 2025 à 23h59 .
#J-18808-Ljbffr
Company
Canadian Partnership for Women and Children
Location
Ottawa
Country
Canada
Salary
100.000
URL